没有回答,就没有评分
如果客户从未被问过、也从未回答,就不会有 CSAT 或 NPS 数字。语气记录为情绪标签,而不是评分。
有些评分必须开口问,有些则可以从智能体刚完成的对话中读出来。Score 两种都覆盖,您在 DRING 上看到的每一个评分都来自这里。
在关键时刻之后,一通语音电话或一条 WhatsApp 消息会联系客户,比如下单、客服工单、续约或到访之后。先问满意度或 NPS 问题,再问原因。原因以客户自己的话返回,而不是勾选框。
您的智能体已经在处理的客服、销售或预约电话,挂断后都会评分:这通电话处理得怎么样、结果如何,对照该智能体的职责来衡量。对销售和预约智能体,转化可能性会告诉您先给谁打。无需额外拨打电话。
触发事件发生后不久,Score 会打电话或发消息,问一个评分问题和一个开放式问题,然后结束。
下单、工单关闭、续约或到访,都会把联系人加入评分名单。
智能体按客户偏好的渠道,通过语音或 WhatsApp 询问满意度或 NPS 问题。
一个开放式追问,用客户自己的话记下原因。
智能体向客户致谢并结束对话;如果评分需要,就立即转给人工。
除了询问得来的评分,每通电话挂断后都会被分析,并按适合该智能体职责的维度打分。
| Score | 来源 | 去向 |
|---|---|---|
| CSAT 或 NPS(询问得来) | 客户被问到时给出的数字。绝不从语气推断。 | CRM 记录、Insights 数据看板 |
| 通话质量(分析得出) | 智能体是否解决了问题、是否需要转人工、是否触发预警,对照该智能体的标准来衡量 | CRM 记录、Insights 数据看板、质量复核 |
| 意向强度(分析得出) | 客户的投入程度:问了哪些问题、主动提供了多少细节、是否说明了紧迫程度。在客服和调研电话中,它反映的是参与度。 | CRM 记录、Insights 数据看板 |
| 转化可能性(分析得出) | 适用于销售、预约和留存智能体:联系人购买、预约或流失的可能性有多大,依据对方说了什么以及通话的走向得出 | CRM 记录、销售或留存业务流程 |
情绪不在这张清单里。它是一个标签,分为正面、中性或负面,由 Insights 在结果旁边展示,从不转换成评分。
10 分给 3 分也好,给 9 分也好,都需要紧跟在后面的那句话。Score 每次都会问开放式问题,并把回答逐字保存,附在评分上。
原因和评分一起写入 CRM,看数字的团队也能看到客户实际说了什么。
三者都基于同一条 CRM 记录。Score 产出评分,满意度调研负责发起收集评分的任务,Insights 则是您把评分和结果、原因放在一起查看的地方。
| Score | 满意度调研与 NPS | Insights | |
|---|---|---|---|
| 它是什么 | 评分产品:DRING 上的每一个评分,无论询问得来还是分析得出 | 基于 Score 的一个业务场景:在下单、工单或续约后拨打满意度或 NPS 电话 | 通话分析:覆盖所有通话的结果、原因以及情绪等标签 |
| 它会评分吗? | 会,每一个评分都来自这里 | 它收集的回答会成为 Score 的评分 | 不会,它把 Score 的评分展示在每个结果旁边 |
| 您用它来 | 在一个地方查看客户的评分和原因,以及从其通话中得出的评分 | 在触发事件后发起调研任务 | 查看数据看板、表现报告和行业信号 |
| 结果去向 | CRM 记录,并在 Insights 数据看板上展示 | 同一条 CRM 记录,作为 Score 的评分 | 数据看板、表现报告、行业信号 |
如果客户从未被问过、也从未回答,就不会有 CSAT 或 NPS 数字。语气记录为情绪标签,而不是评分。
Score 负责产出评分。搭建和排期调研任务是满意度调研与 NPS 的工作,它收集的回答会进入 Score。
Score 把每个评分写入 CRM 记录。您可以在 Insights 数据看板上,把它们和结果、原因放在一起查看。
不是。满意度调研是一个业务场景,即在触发事件后拨打满意度或 NPS 电话。Score 是它底层的评分产品,同时也为您的智能体处理的其他通话评分。
不会。Insights 报告每通电话发生了什么:结果、原因以及情绪等标签。您在那里看到的每一个评分都来自 Score。
只有客户被问到并给出评分时才会有。其他通话仍然可以有通话质量评分,但绝不会靠推断得出 CSAT 或 NPS 数字,也绝不会从语气得出评分。
一个标签,比如“意向强”或“可能流失”,表示联系人迈出下一步的可能性有多大。它依据对方说了什么以及通话的走向得出,帮助您的团队决定先给谁打电话。它不代表有保证的结果。
在客户的 CRM 记录中、Insights 数据看板上,以及您的表现报告里。
可以。评分问题和原因问题可以通过语音电话或 WhatsApp 发出,按业务流程选择合适的渠道。