Nie piszą Państwo promptów
Państwa zespół wyjaśnia, na czym polega praca, i sprawdza, co mówi agent. Sam prompt piszemy i utrzymujemy my.
Wystarczy opisać jeden proces i zostawić numer. AI przedstawi się, zada kilka konkretnych pytań i przygotuje uporządkowany brief.
Nie piszą Państwo promptów. Zbieramy materiały, budujemy z nich testy i wydajemy tylko to, co je przejdzie.
Pisanie promptów nie jest Państwa zadaniem. Podobnie jak wyobrażanie sobie trudnych rozmów, które czekają agenta.
Państwa zespół wyjaśnia, na czym polega praca, i sprawdza, co mówi agent. Sam prompt piszemy i utrzymujemy my.
Dokumenty, nagrania, zasady i uwagi zgłoszone podczas przeglądu stają się zestawem testów dla danego agenta.
Agent trafia na produkcję dopiero wtedy, gdy przejdzie ten zestaw. Do tego czasu działa na prywatnej linii.
Od 1 000 do 10 000 symulowanych rozmów przygotowanych dla Państwa firmy, przed pierwszą prawdziwą rozmową. Liczba symulowanych rozmów zależy od agenta, a każda z nich powstaje na podstawie Państwa procesu, dokumentów i nagrań rozmów, a nie ogólnego zestawu benchmarkowego.
Ta sama dyscyplina obowiązuje przy zmianie. Każda zasada, którą od Państwa dostajemy, trafia do jednego zestawu testów danego agenta, a nowa zasada wchodzi dopiero wtedy, gdy wszystkie dotychczasowe nadal przechodzą. Zobacz, jak powstaje agent
Ten sam proces obowiązuje każdego agenta, bez względu na to, jak prosto scenariusz wygląda z zewnątrz.
Zdenerwowani rozmówcy, błędne zamówienia, pułapki w zasadach, cisza i wtrącenia, zaczerpnięte z Państwa procesu.
Każda persona przechodzi z agentem pełną rozmowę, a nie pojedyncze pytanie ze skryptu.
Automatyczni oceniający punktują każdą rozmowę. Gdy się nie zgadzają, rozmowę sprawdza człowiek.
Przed każdym wydaniem wyniki są porównywane z poprzednią wersją, więc poprawka nie może po cichu zepsuć czegoś innego.
Eskalacja do człowieka jest wprost sprawdzana, a nie zakładana.
Ruch na żywo rośnie w kontrolowanych etapach, z obserwacją wyników na każdym kroku i gotową poprzednią wersją.
Automatyczna ocena może się rozjechać albo przeoczyć niuans. Niezależne kontrole i przegląd każdej rozbieżności przez człowieka dają bardziej użyteczny sygnał niż pojedyncza ocena.
Testy nie kończą się na uruchomieniu. Działający agenci przechodzą regularną kontrolę jakości przez cały czas pracy.
W chwili zakończenia rozmowy oceniane są rozwiązanie sprawy, zgodność z procedurami i czas odpowiedzi, a nastrój rozmówcy dostaje etykietę.
Każdy działający agent jest regularnie testowany względem poprzedniej wersji, więc cicha regresja wychodzi na jaw, zanim zauważy ją klient.
Gdy wynik wychodzi poza oczekiwany zakres, alert uruchamia się sam, bez czekania na kolejny przegląd.
Błędy zamiany mowy na tekst są śledzone według nazwisk, miejsc i nazw produktów, a potem poprawiane w słowniku agenta.
| Wskaźnik | Definicja | Dlaczego to ważne |
|---|---|---|
| Rozwiązane sprawy | Czy sprawa, z którą dzwonił klient, naprawdę została załatwiona. | Podstawowa miara tego, czy agent wykonał swoje zadanie. |
| Nastrój rozmówcy | Jak zmieniał się ton klienta od początku do końca rozmowy. | Wychwytuje rozmowy rozwiązane na papierze, po których klient był jednak sfrustrowany. |
| Zgodność z procedurami | Czy działania agenta mieściły się w zasadach ustawionych dla niego. | Utrzymuje agenta w granicach wyznaczonych przez firmę. |
| Czas odpowiedzi | Czas między końcem wypowiedzi klienta a odpowiedzią agenta. | Powolna odpowiedź brzmi jak słabe połączenie, nawet gdy jest poprawna. |
| Trafność przekazań | Czy agent przekazał sprawę człowiekowi wtedy, gdy powinien. | Pominięta eskalacja jest gorsza niż niepotrzebna. |
| Różnica regresji | Zmiana wyniku względem poprzedniej wersji na tym samym zestawie testów. | Wychwytuje wydanie, które po cichu pogarsza agenta. |
O tym, które zdanie otwierające, ton lub głos działa, decydują prawdziwe połączenia wychodzące, a nie spotkanie.
Zdanie otwierające, ton, głos, tempo, kolejność pytań i sposób reagowania na obiekcję. Jedna zmienna na wariant, więc wynik da się jednoznacznie przypisać.
Na podstawie wyniku samej kampanii, przy uzgodnionej minimalnej próbie dla każdego wariantu. Nastrój rozmówcy i odsetek przekazań działają jako zabezpieczenia: wariant, który wygrywa wynikami, ale gorzej wypada w odbiorze, nie wchodzi.
Zwycięzca jest wdrażany w kontrolowanych etapach, pozostałe warianty są wycofywane, a zmiana zostaje zapisana, więc kolejne porównanie zaczyna się od znanego punktu odniesienia.
Wdrażany wariant i tak przechodzi zestaw testów regresji, zanim obejmie całą kampanię.
Nie. Państwo wyjaśniają, na czym polega praca, udostępniają dokumenty i nagrania i sprawdzają, co mówi agent. Pisanie i utrzymywanie promptu to nasze zadanie, a testy powstają z materiałów od Państwa, a nie z ogólnego szablonu.
Tak. Przeglądy regresji względem poprzedniej wersji odbywają się regularnie, a każda zmiana przechodzi to samo stopniowe wdrożenie co pierwsze uruchomienie.
Rozmowa trafia do człowieka, który ją sprawdza, zanim wynik zostanie zatwierdzony. Powtarzające się rozbieżności są sygnałem, że trzeba dopracować sam zestaw oceniający.
Tak. Persony i scenariusze powstają wokół Państwa zasad i przypadków brzegowych i są dla Państwa widoczne podczas wdrożenia.
Alert o odchyleniu uruchamia się automatycznie, rozmowy, które za nim stoją, są przeglądane, a poprawka przechodzi zestaw testów, zanim ten typ połączeń wróci do agenta.
Omówmy, jak wyglądałoby mierzone uruchomienie, od pierwszego briefu procesu po cykl przeglądów po starcie.