كونوا فريق الذكاء الاصطناعي
لا تطلقون ميزة ثم تسلّمونها لغيركم، بل تصبحون فريق الذكاء الاصطناعي لشركة كاملة. والوكلاء الذين تطلقونهم يردون على خطوط هاتف حقيقية، لا في بيئة تجريبية.
اتركوا سير عمل واحداً ورقمكم. يعرّف الذكاء الاصطناعي بنفسه، ويطرح بعض الأسئلة المحددة، ويُعد وصفاً مختصراً ومنظماً للحاجة.
انضموا إلى فريق صغير يطلق وكلاء صوتيين أذكياء يردون على مكالمات عملاء حقيقية، لا على عروض توضيحية.
نستقبل طلبات مفتوحة للأدوار أدناه. أرسلوا سيرتكم الذاتية إلى [email protected].
اطلعوا على ما بنيناه في صفحة المنصة، أو استمعوا إلى نموذج.
لا تطلقون ميزة ثم تسلّمونها لغيركم، بل تصبحون فريق الذكاء الاصطناعي لشركة كاملة. والوكلاء الذين تطلقونهم يردون على خطوط هاتف حقيقية، لا في بيئة تجريبية.
تعملون مباشرة مع المؤسسين ومع المسؤولين عن كل جزء من المنتج. طبقات أقل، ومسؤولية أكبر، وقرارات تُتخذ قريباً من العمل.
تتخصصون: الصوت والاتصال الهاتفي، أو هندسة prompts والتقييم، أو أبحاث نماذج اللغة المحلية (on-premise)، أو عمليات العملاء. DRING مبني حول المتخصصين، لا أصحاب المعرفة العامة.
ما تبنونه يصل إلى بيئة التشغيل بإيقاع أسبوعي، لا بإصدار كل ربع سنة. وترون المكالمات التي يتعامل معها، لا قائمة أعمال لم تُطلق.
يُقاس عملكم بمدى نجاح الوكيل، لا بعدد التذاكر المغلقة. والمسؤولية تمتد من أول prompt إلى المكالمة التي تُبقي العميل على الخط.
مقرنا في إسطنبول بإيقاع عمل هجين. قريبون بما يكفي لنبني معاً، ومرنون بما يكفي لتعملوا بالطريقة التي تركزون بها أفضل.
نبني لما يعمل على خط هاتف فعلي، لا لما يبدو جيداً في عرض خلال اجتماع.
يُقيَّم كل وكيل على مكالمات حقيقية بإيقاع أسبوعي، فالجودة تُتابع، لا تُفترض.
يتولى فريق صغير مجالاً كاملاً من البداية إلى النهاية، من أول prompt إلى العميل على الخط.
لا توجد وظائف شاغرة محددة. نوظف عندما نجد الشخص المناسب. أرسلوا طلباً مفتوحاً لأي من الأدوار أدناه، وسنتواصل معكم إذا وُجد توافق.
تبنون وتضبطون طبقة المحادثة والتنسيق التي تدير مكالمة هاتفية فعلية من البداية إلى النهاية، وتشاهدونها تتعامل مع عملاء حقيقيين خلال الأسبوع نفسه.
تبنون خدمات المنصة وتكاملات الاتصال الهاتفي التي تتيح للوكيل الرد على الهاتف، والوصول إلى CRM، وإتمام المكالمة، وتُطلق إلى بيئة التشغيل كل أسبوع.
تكتبون نصوص الوكلاء وجملهم الافتتاحية وطريقة تعاملهم مع السيناريوهات وتحسّنونها مع فريق AI Labs، وتتخصصون في هندسة prompts والتقييم التي تحدد كيف يبدو صوت الوكيل.
تديرون تطبيقات العملاء، وتراقبون الوكلاء العاملين، وتحوّلون بيانات المكالمات إلى تقارير، فتصبحون فعلياً فريق الذكاء الاصطناعي الذي لم يضطر العميل إلى توظيفه.
أرسلوا سيرتكم الذاتية ونبذة قصيرة إلى [email protected].
حديث عن خلفيتكم وعما ستعملون عليه.
حالة قصيرة مرتبطة بعمل حقيقي في DRING.
تعرفوا على الفريق الذي ستعملون معه يومياً.
نتحرك بسرعة عندما نجد التوافق.
أرسلوا لنا سيرتكم الذاتية ونبذة قصيرة عما تريدون بناءه.