Il team AI siete voi
Qui non si sviluppa una funzionalità per poi passarla ad altri: si diventa il team AI di un'azienda. Gli agenti che mettete in piedi rispondono a vere linee telefoniche, non a una demo in sandbox.
Lasciate un processo e il vostro numero. L'AI si presenta, fa poche domande mirate e prepara un brief strutturato.
Un team piccolo che mette in produzione agenti vocali agentici: rispondono a chiamate reali dei clienti, non a una demo.
Accettiamo candidature spontanee per i ruoli qui sotto. Inviate il CV a [email protected].
Guardate cosa abbiamo costruito nella pagina della piattaforma, oppure ascoltate una demo.
Qui non si sviluppa una funzionalità per poi passarla ad altri: si diventa il team AI di un'azienda. Gli agenti che mettete in piedi rispondono a vere linee telefoniche, non a una demo in sandbox.
Lavorate direttamente con i founder e con le persone responsabili di ciascuna parte del prodotto. Meno livelli, più responsabilità, decisioni prese vicino al lavoro.
Ci si specializza: voce e telefonia, prompt ed evaluation engineering, ricerca su LLM on-premise o client operations. DRING è costruita intorno agli specialisti, non ai generalisti.
Ciò che si costruisce arriva in produzione ogni settimana, non con una release trimestrale. Si vedono le chiamate che gestisce, non un backlog di lavoro mai rilasciato.
Il criterio è uno: se l'agente funziona, non quanti ticket si chiudono. La responsabilità va dal primo prompt alla chiamata che tiene il cliente in linea.
Sede a Istanbul, con un ritmo di lavoro ibrido. Abbastanza vicini per costruire insieme, abbastanza flessibili per lavorare nel modo in cui ci si concentra meglio.
Costruiamo per ciò che gira su una linea telefonica reale, non per ciò che fa bella figura in una riunione.
Ogni agente viene valutato ogni settimana su chiamate reali: la qualità si misura, non si dà per scontata.
Un team piccolo segue un ambito dall'inizio alla fine, dal primo prompt al cliente in linea.
Nessuna posizione aperta in elenco. Assumiamo quando troviamo la persona giusta. Inviate una candidatura spontanea per uno dei ruoli qui sotto: se c'è corrispondenza, vi contattiamo noi.
Costruisce e ottimizza il livello di conversazione e orchestrazione che regge una chiamata dal vivo dall'inizio alla fine, e lo vede al lavoro con clienti reali entro la settimana.
Sviluppa i servizi della piattaforma e le integrazioni telefoniche che permettono a un agente di rispondere al telefono, consultare un CRM e portare a termine la chiamata, con rilasci in produzione ogni settimana.
Scrive e perfeziona con il team AI Labs gli script degli agenti, le frasi di apertura e la gestione degli scenari, specializzandosi nel prompt ed evaluation engineering che decide come suona un agente.
Gestisce le implementazioni presso i clienti, monitora gli agenti in produzione e trasforma i dati delle chiamate in report, diventando di fatto il team AI che il cliente non ha dovuto assumere.
Mandate il CV e una breve nota a [email protected].
Una conversazione sul vostro percorso e su ciò di cui vi occupereste.
Un breve caso legato al lavoro reale di DRING.
Conoscete il team con cui lavorereste ogni giorno.
Quando troviamo la persona giusta, ci muoviamo in fretta.
Inviateci il CV e una breve nota su ciò che vorreste costruire.